???? 為實現銅陵有色金屬集團控股有限公司發展戰略目標，公司堅持實施人才培養工程，努力創造條件，加速培養，使他們盡快成長為具有國內先進水平或在各學科領域有較高造詣、起骨干作用的拔尖人才。公開選拔部分全日制普通高校畢業生赴基層掛職鍛煉這一舉措，正是全面貫徹落實科學發展觀，進一步深化集團公司干部人事制度改革的體現，加大對全日制普通高校畢業生培養力度，為他們提供鍛煉的機會和施展才能的平臺。
??? 集團公司下發了《關于印發<關于加強對全日制普通高校本科以上畢業生掛職鍛煉培養的指導意見（試行）>的通知》、《關于印發<全日制普通高校畢業生引進、選拔、培養和任用管理辦法（試行）>的通知》。根據《指導意見》和《管理辦法》集團公司組織開展了公開選拔高校畢業生赴基層掛職鍛煉工作。
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