日前，安徽省企業(yè)聯(lián)合會(huì)公布了“第二十屆安徽省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”獲獎(jiǎng)名單，安慶銅礦《礦山企業(yè)構(gòu)建耦合驅(qū)動(dòng)“四大機(jī)制”強(qiáng)化安全管理體系》獲二等獎(jiǎng)，并被《新時(shí)代基層思想政治工作創(chuàng)新與實(shí)踐》收錄。
據(jù)悉，該項(xiàng)成果從卓越企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)建、“反三違”機(jī)制強(qiáng)化安全行為控制、信息流動(dòng)機(jī)制提升現(xiàn)場風(fēng)控水平、以“統(tǒng)計(jì)分析”機(jī)制建立體系基礎(chǔ)以及以“五一”會(huì)議機(jī)制耦合驅(qū)動(dòng)體系運(yùn)轉(zhuǎn)等五個(gè)方面創(chuàng)新提出具體的管理措施，使得礦山安全管理制度與體系進(jìn)一步健全、安全意識(shí)與責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步提高、安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步管控，順利實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)，兩年間實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零死亡、零重傷的安全目標(biāo)，并取得全年無生產(chǎn)性輕傷的突破。
該礦高度重視此項(xiàng)成果的應(yīng)用推廣，修訂制定50余項(xiàng)安全管理相關(guān)制度，體系制度的更新頻率、創(chuàng)新意識(shí)、合理適用等方面均達(dá)到歷史新高。嚴(yán)格執(zhí)行外協(xié)隊(duì)伍一體化管理，外協(xié)單位管理人員下井帶班履職達(dá)到要求，“三違”部門查處數(shù)量提高20%～50%，基層單位、外協(xié)單位自查自糾工作形成規(guī)范體系，重復(fù)性“三違”以及因態(tài)度問題而產(chǎn)生的“三違”呈下降趨勢。在現(xiàn)場，每班作業(yè)點(diǎn)被全覆蓋檢查，現(xiàn)場隱患出現(xiàn)頻次降低70%以上，兩年間礦山在實(shí)現(xiàn)了“零生產(chǎn)性工亡”的前提下也實(shí)現(xiàn)“零非生產(chǎn)性工亡”。
面對(duì)當(dāng)前礦山安全管理日趨嚴(yán)格規(guī)范，該成果的實(shí)施使得礦山形成安全管理內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，使礦山進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，發(fā)揮體系制度作用，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力，保障實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
該礦將進(jìn)一步圍繞安全環(huán)保管理機(jī)制、財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)銷模式、黨建工作等方面，在不斷實(shí)踐的基礎(chǔ)上，持續(xù)深化管理創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新企業(yè)管理實(shí)踐，提升企業(yè)管理效能，為礦山高質(zhì)量發(fā)展和集團(tuán)公司加快世界一流企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
（董明峰 邊云朋）
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