日前，安徽省企業(yè)聯(lián)合會公布了“第二十屆安徽省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”獲獎名單，安慶銅礦《礦山企業(yè)構(gòu)建耦合驅(qū)動“四大機制”強化安全管理體系》獲二等獎，并被《新時代基層思想政治工作創(chuàng)新與實踐》收錄。
據(jù)悉，該項成果從卓越企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)建、“反三違”機制強化安全行為控制、信息流動機制提升現(xiàn)場風(fēng)控水平、以“統(tǒng)計分析”機制建立體系基礎(chǔ)以及以“五一”會議機制耦合驅(qū)動體系運轉(zhuǎn)等五個方面創(chuàng)新提出具體的管理措施，使得礦山安全管理制度與體系進(jìn)一步健全、安全意識與責(zé)任意識進(jìn)一步提高、安全風(fēng)險進(jìn)一步管控，順利實現(xiàn)全年安全目標(biāo)，兩年間實現(xiàn)安全生產(chǎn)零死亡、零重傷的安全目標(biāo)，并取得全年無生產(chǎn)性輕傷的突破。
該礦高度重視此項成果的應(yīng)用推廣，修訂制定50余項安全管理相關(guān)制度，體系制度的更新頻率、創(chuàng)新意識、合理適用等方面均達(dá)到歷史新高。嚴(yán)格執(zhí)行外協(xié)隊伍一體化管理，外協(xié)單位管理人員下井帶班履職達(dá)到要求，“三違”部門查處數(shù)量提高20%～50%，基層單位、外協(xié)單位自查自糾工作形成規(guī)范體系，重復(fù)性“三違”以及因態(tài)度問題而產(chǎn)生的“三違”呈下降趨勢。在現(xiàn)場，每班作業(yè)點被全覆蓋檢查，現(xiàn)場隱患出現(xiàn)頻次降低70%以上，兩年間礦山在實現(xiàn)了“零生產(chǎn)性工亡”的前提下也實現(xiàn)“零非生產(chǎn)性工亡”。
面對當(dāng)前礦山安全管理日趨嚴(yán)格規(guī)范，該成果的實施使得礦山形成安全管理內(nèi)驅(qū)動力，使礦山進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，發(fā)揮體系制度作用，增強風(fēng)險管控能力，保障實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
該礦將進(jìn)一步圍繞安全環(huán)保管理機制、財務(wù)管理、產(chǎn)銷模式、黨建工作等方面，在不斷實踐的基礎(chǔ)上，持續(xù)深化管理創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新企業(yè)管理實踐，提升企業(yè)管理效能，為礦山高質(zhì)量發(fā)展和集團公司加快世界一流企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
（董明峰 邊云朋）
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